Nos offres d'emploi
Vous souhaitez poursuivre une carrière dans le secteur de la comptabilité ? Chaque année, le CEGAR recrute des assistants comptables, des conseillers de gestion et autres collaborateurs, au sein de ses équipes dans ses différentes agences.
Adressez-nous une candidature spontanée ou répondez à une de nos offre d'emploi listée ci-dessous.
Pour nous rejoindre, postulez en ligne. Joignez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation au format pdf.
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Nos offres actuelles
26 juillet 2021 - Chargé(e) des Ressources humaines (H/F) à temps partiel
Nous recrutons un CDI à temps partiel pour notre siège basé à Rouffach dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché à la Directrice de l’association, vous prenez en charge le suivi administratif des salariés et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par la Direction.
En véritable bras droit de la Direction, interlocuteur privilégié des salariés, vous assurerez les missions suivantes :
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux
Nous recrutons un CDI à temps partiel pour notre siège basé à Rouffach dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché à la Directrice de l’association, vous prenez en charge le suivi administratif des salariés et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par la Direction.
En véritable bras droit de la Direction, interlocuteur privilégié des salariés, vous assurerez les missions suivantes :
- Gérer l’administration du personnel : embauche, absences, maladie etc..
- Rédiger les contrats de travail et les formalités liées à l’embauche du personnel
- Réaliser les déclarations réglementaires
- Mettre en œuvre les processus RH de l’association (formation, recrutement, mobilité, procédures disciplinaires etc..)
- Participer à la conception des supports de suivi et de gestion RH (tableaux sociaux et reporting) et à l’actualisation des processus, méthodes et des outils dans une dynamique d’amélioration continue
- Gérer le développement RH : plan de développement des compétences, recrutements, entretiens professionnels
- S’assurer de la qualité des relations sociales, animer le CSE, participer aux négociations, garantir l’application des règles sociales individuelles et collectives
- Conseiller et accompagner la Direction au déploiement de projets RH
- De formation supérieure BAC+2 à +5 en ressources humaines, une expérience opérationnelle d’un minimum de 5 ans est requise
- Des déplacements dans le département sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de l’activité, le permis B est donc un prérequis. Il est précisé que ces déplacements seront effectués avec des véhicules de société.
- Autonome, avec un bon esprit d’équipe, dynamique, organisé(e), à l’aise à l’oral comme à l’écrit, votre fiabilité, votre efficacité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de l’association.
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux
26 juillet 2021 - Assistant(e) Administration des ventes à temps partiel (H/F)
Nous recrutons un CDI à temps partiel pour notre siège basé à Rouffach dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché à la Responsable facturation de l’association, vous prenez en charge le suivi administratif des adhérents de l’association.
Dans le cadre de votre fonction, vous assurerez les missions suivantes :
Soucieux de l’application des normes qualité liées à notre profession, vous savez faire preuve d’autonomie avec un bon esprit d’équipe, dynamique, organisé(e), à l’aise à l’oral comme à l’écrit, votre fiabilité, votre efficacité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de l’association. De formation de niveau Bac +2 au minimum, vous disposez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Rémunération : En fonction de l’expérience et selon grille (accord d’établissement en place).
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux.
Nous recrutons un CDI à temps partiel pour notre siège basé à Rouffach dans le cadre d'une création de poste.
Rattaché à la Responsable facturation de l’association, vous prenez en charge le suivi administratif des adhérents de l’association.
Dans le cadre de votre fonction, vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion des adhésions : lettres de mission, collecte d’informations pour la création de la fiche adhérent et du dossier permanent
- Mise à jour des fiches adhérents
- Gestion des mandats des adhérents
- Gestion des démissions : procédure de confraternité
- Suivi des adhésions auprès du centre de gestion agréé
- Gestion des locations ou achats du logiciel ISTEA (création, suppression, facturation)
- Divers travaux de secrétariat courant
- Participation et assistance à la facturation des travaux comptables
Soucieux de l’application des normes qualité liées à notre profession, vous savez faire preuve d’autonomie avec un bon esprit d’équipe, dynamique, organisé(e), à l’aise à l’oral comme à l’écrit, votre fiabilité, votre efficacité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de l’association. De formation de niveau Bac +2 au minimum, vous disposez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Rémunération : En fonction de l’expérience et selon grille (accord d’établissement en place).
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux.
26 juillet 2021 - Collaborateur comptable (H/F)
Nous recrutons un CDI pour notre agence dans le Bas-Rhin à Bernardswiller dans le cadre de notre développement un(e) collaborateur(trice) comptable.
Rattaché(e) au responsable d’agence de l’association, vous prenez en main un portefeuille de dossiers (BA, BIC) d’adhérents (en sociétés ou individuels) issus essentiellement du domaine agricole sur votre périmètre géographique (Alsace).
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du chef d’entreprise ou de l’exploitant, vous êtes chargé(e) de la relation client quotidienne ainsi que de la réalisation de l'ensemble des travaux sur les volets comptables et fiscaux. Travaillant en autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Profil recherché
• De formation supérieure en comptabilité, vous possédez idéalement une compétence technique en Bénéfice Agricole, sur la tenue et suivi d'un portefeuille clients issus de ce domaine.
• Vous avez le désir d'entretenir une relation de proximité avec vos clients, et souhaitez avoir une dimension conseil très forte au-delà de la simple production comptable.
• Des déplacements dans le département sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de l’activité, le permis B est donc un prérequis. Il est précisé que ces déplacements seront effectués avec des véhicules de société.
• Autonome, avec un bon esprit d’équipe, dynamique, organisé(e), à l’aise à l’oral comme à l’écrit, votre fiabilité, votre efficacité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de l’association.
• Si la connaissance du milieu agricole est un plus… La curiosité et l’envie de travailler dans ce domaine est une nécessité.
• Vous êtes force de proposition et appréhendez les préoccupations et les enjeux de nos adhérents.
• Aux côtés de ces derniers sur des questions juridiques ou comptables, la proximité relationnelle reste l’une de vos préoccupations majeures, ce qui vous permet de contribuer au développement de l’association et de ses adhérents.
Rémunération : En fonction de l’expérience et selon grille (accord d’établissement en place)
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux
Nous recrutons un CDI pour notre agence dans le Bas-Rhin à Bernardswiller dans le cadre de notre développement un(e) collaborateur(trice) comptable.
Rattaché(e) au responsable d’agence de l’association, vous prenez en main un portefeuille de dossiers (BA, BIC) d’adhérents (en sociétés ou individuels) issus essentiellement du domaine agricole sur votre périmètre géographique (Alsace).
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du chef d’entreprise ou de l’exploitant, vous êtes chargé(e) de la relation client quotidienne ainsi que de la réalisation de l'ensemble des travaux sur les volets comptables et fiscaux. Travaillant en autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Saisir occasionnellement et tenir la comptabilité des dossiers.
- Etablir les déclarations fiscales.
- Prendre en charge la révision des comptes : Opérations de clôtures, élaboration des bilans.
- Etablir les liasses fiscales.
- Gérer la relation client.
- Conseiller et accompagner quotidiennement les adhérents
Profil recherché
• De formation supérieure en comptabilité, vous possédez idéalement une compétence technique en Bénéfice Agricole, sur la tenue et suivi d'un portefeuille clients issus de ce domaine.
• Vous avez le désir d'entretenir une relation de proximité avec vos clients, et souhaitez avoir une dimension conseil très forte au-delà de la simple production comptable.
• Des déplacements dans le département sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de l’activité, le permis B est donc un prérequis. Il est précisé que ces déplacements seront effectués avec des véhicules de société.
• Autonome, avec un bon esprit d’équipe, dynamique, organisé(e), à l’aise à l’oral comme à l’écrit, votre fiabilité, votre efficacité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de l’association.
• Si la connaissance du milieu agricole est un plus… La curiosité et l’envie de travailler dans ce domaine est une nécessité.
• Vous êtes force de proposition et appréhendez les préoccupations et les enjeux de nos adhérents.
• Aux côtés de ces derniers sur des questions juridiques ou comptables, la proximité relationnelle reste l’une de vos préoccupations majeures, ce qui vous permet de contribuer au développement de l’association et de ses adhérents.
Rémunération : En fonction de l’expérience et selon grille (accord d’établissement en place)
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux
26 juillet 2021 - Collaborateur comptable (H/F)
Nous recrutons un CDI pour notre agence dans le Jura à Lons le Saunier dans le cadre de notre développement un(e) collaborateur(trice) comptable.
Chargé d’un portefeuille de dossiers (BA, BIC, en société ou en individuel) vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale ;
- Présentation du résultat ;
- Déclarations fiscales courantes.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Des déplacements dans le département sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de l’activité, le permis B est donc un prérequis. Il est précisé que ces déplacements seront effectués avec des véhicules du CEGAR.
Qualités requises : Autonomie dans la gestion des dossiers, rigueur, maîtrise de l’outil informatique, curiosité, engagement, bon relationnel.
Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 minimum avec une expérience de 3 à 5 ans (idéalement en cabinet comptable) sur un poste similaire. La connaissance du milieu agricole est un plus.
Rémunération : En fonction de l’expérience et selon grille (accord d’établissement en place).
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux.
Nous recrutons un CDI pour notre agence dans le Jura à Lons le Saunier dans le cadre de notre développement un(e) collaborateur(trice) comptable.
Chargé d’un portefeuille de dossiers (BA, BIC, en société ou en individuel) vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale ;
- Présentation du résultat ;
- Déclarations fiscales courantes.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Des déplacements dans le département sont à prévoir dans le cadre de l’exercice de l’activité, le permis B est donc un prérequis. Il est précisé que ces déplacements seront effectués avec des véhicules du CEGAR.
Qualités requises : Autonomie dans la gestion des dossiers, rigueur, maîtrise de l’outil informatique, curiosité, engagement, bon relationnel.
Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 minimum avec une expérience de 3 à 5 ans (idéalement en cabinet comptable) sur un poste similaire. La connaissance du milieu agricole est un plus.
Rémunération : En fonction de l’expérience et selon grille (accord d’établissement en place).
Avantages : Chèques vacances et chèques restaurant, intéressement aux bénéfices et autres avantages sociaux.